一．薪資待遇：

1、月綜合工資：茶藝師4000-6000元/月左右，駐店經(jīng)理7000-10000/月左右。

1、包吃?。ü舅奚?，需自付分?jǐn)偹娰M(fèi)）；

2、底薪（無任務(wù)要求）+提成+獎(jiǎng)金。

二．應(yīng)聘要求：

1、年齡18-30歲，初中及以上學(xué)歷，身高155-168，五官端正；

2、性格開朗，熱情，善于表達(dá)，協(xié)調(diào)能力，具備較好溝通能力；

3、吃苦耐勞，熱愛茶藝，有餐飲服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。

三．工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)向客人介紹茶品及特色茗茶；

2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡；以及沖泡服務(wù)；

3、執(zhí)行公司服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)為客人提供良好服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域衛(wèi)生清潔以及茶具清潔；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

6、有高端酒店酒樓工作經(jīng)驗(yàn)可直接做主管。

四．公司福利：

1、提供食宿，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，介紹員工獎(jiǎng)，生日禮金；

2、帶薪年假：在公司服務(wù)滿一年享有帶薪年假5天，工作每滿一年，增加年假一天；

3、節(jié)假日禮品及福利；

4、購(gòu)買社保及商業(yè)保險(xiǎn)；

5、專業(yè)茶藝?yán)蠋熍嘤?xùn)；

6、管理能力開發(fā)，及快速的晉升機(jī)會(huì)。

五．晉升空間：茶藝師-領(lǐng)班-負(fù)責(zé)人-督導(dǎo)-營(yíng)運(yùn)主管-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

六．工作時(shí)間：每天八小時(shí)，每月休四天，法定假日上班薪酬翻倍（春節(jié)三薪）

七．聯(lián)系電話：18325344663（彭先生，陳小姐）